W obszarze zarządzania firmą jedna z kluczowych decyzji dotyczy wyboru między outsourcingiem a utrzymywaniem kompetencji w firmie. Ten temat budzi wiele emocji, ponieważ wiąże się z fundamentalnymi kwestiami: efektywnością, kosztami oraz strategią rozwoju. Outsourcing, definiowany jako zlecanie zadań lub procesów zewnętrznym dostawcom, widziany jest jako sposób na redukcję kosztów, ale także jako ryzyko utraty kontroli… Czytaj dalej Outsourcing w firmie – kiedy warto, a kiedy lepiej zachować kompetencje wewnątrz?